за неотгуляный отпуск, раньше, сейчас не знаю, была положена компенсация в двойном размере.
а по поводу увольнения, я за те 8 месяцев очень многое о себе и окружающем мире от чиновников узнала, например, поскольку в заявлении написано, прошу уволить с 1 января, а это выходной день, то с него уволить низзя и заявление даже не просто не действительно, а и незаконно. муж переписал с другого числа, заяву потеряли, переписал еще раз, ректор уехал в командировку, запретил всем проректорам подписывать, послал по почте заказным ценным письмом с описью вложения (чтобы в канцелярии входящий был), подписали, прислали официально выписку из приказа, муж поскакал трудовую забирать, а ему говорят, так как ваша трудовая у зав отделом кадров в кабинете, а она в отпуске, мы войти не можем, а значится и отдать. подождал, пока эта тетка из отпуска выйдет, и тут выяснилось, что с ним подписан новый трудовой договор еще на несколько месяцев, поэтому уволить его ну вот никак. уволили потом, конечно, но цирк знатный из простого увольнения получился.
